开拓，传承，超越—汽车体育文化的发展模式——MBA教育中心金台论坛第四十三期顺利举行

       【中国MBA教育网讯】新兴的“汽车小镇”及其背后的汽车体育文化是怎样的发展模式？2018年6月9日晚，首都经济贸易大学工商管理学院MBA教育中心第四十三期金台论坛在首都经济贸易大学红庙校区举办。本次论坛特邀金港汽车文化发展有限公司副董事长、联席总裁苗立国以“金港模式”为主题进行精彩演讲。本次论坛由首都经济贸易大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心主任徐炜教授主持。

什么是“金港模式”？

　　在第一部分内容讲解中，苗总生动而详细地讲解了“金港模式”。“金港模式”以汽车公园或赛车公园为核心内容，周边附着高端的4S店，以及汽车行业上下游的其他产业，以此形成较为完整的产业链。目前，金港已取得了令人瞩目的产值和成就，占地600多亩，拥有2.4千米的赛道长度，容纳了5300多人的就业，产值达200亿。“金港模式”的形成与当前的商业、社会环境密切相关，在这种环境和新的业态中，形成了以传统地产开发商出资、金港进行运营、政府的土地提供以及税务相关政策方面的支持的模式。

       接下来，苗总还结合赛车文化在中国的基本状况，介绍了金港在赛车文化和赛事方面的传承与发展。相比于国外一百多年的历史，赛车在中国起步较晚。但目前中国的汽车产销量大，对汽车的需求以及“飙车冲动”也在不断上升。金港通过一系列大众化的赛车赛事，科学地将民间“飙车冲动”引入赛道，在专门化的场地尽情享受这门体育的乐趣。此外，除了大众化的赛事外，苗总也着重介绍了金港在赛事IP方面所遇到的问题与开创性的解决方案。

活动现场

如何进行职业规划？

       在讲座的第二部分，苗总结合同学们最关心的职业规划问题，讲授了自己的经验与建议。“职业规划的核心在于是否准确，并且可以从三个方面加以把握。”第一，根据条件，以个人的兴趣和志向来规划；第二，根据兴趣来设计自己的职业规划；第三，根据自身条件设计职业规划，并在实践中培养自身兴趣。此外，应当在规划中有意识地去补充自身的不足，借助工作机会丰富自己的职业能力。

       除了规划的思路外，苗总也谈到一些职业经理人应当具备的良好习惯。首先，应当在工作中不断地学习，把握零散时间，在实践中学习，在学习中实践。其次，在学习的过程中，也要保持思考的习惯，不断地思考与职业生涯相关的问题，并且，也要善于借助各种信息资源，主动地寻找答案。最后，在职业的历程中，职业规划与工作经历也要相互匹配，为自己带来一张完美的履历表，也可以借此获得更好的职业机会。

互动交流

       在互动交流环节，苗总耐心地回答了同学们提出的各种问题，并与大家分享了自己在汽车行业、经济、商业模式、职业规划等方面的切身经历和观点。

合影留念

       至此，首都经济贸易大学工商管理学院MBA教育中心第四十三期金台论坛圆满落幕。

撰稿/杜行健

摄影/任强