首经贸工商管理学院MBA金台沙龙（第115期）|企业合规经营与交易风险防范实务指南

2026年9月16日晚，首经贸工商管理学院MBA金台沙龙在红庙校区1号楼5层报告厅举行。本期沙龙特邀北京市金台律师事务所合伙人韩丽虹女士以《企业合规经营与交易风险防范实务指南——股权架构·公司治理·劳动用工·外部交易四大模块全流程风险拆解》为主题为同学们带来分享。

韩丽虹 北京市金台律师事务所合伙人

韩丽虹女士拥有十年法院系统任职经历以及十年律师从业经验，在企业合规管理、经济犯罪防范与处理、疑难民商事诉讼与仲裁等领域具有丰富实务经验。在分享中，她围绕股权架构顶层设计、公司内部治理、劳动用工合规管理、外部交易风险防范四大模块，结合丰富实战案例展开详细拆解。

在股权架构顶层设计部分，韩律师结合新《公司法》的修订要点，剖析了股权比例设计中的常见陷阱，并以案例说明股权过度分散或夫妻持股带来的治理隐患。同时，她对比了自然人持股、公司制持股和有限合伙持股平台的适用场景，特别提醒同学们务必谨慎出任名义股东或挂名董事监事高管。

公司内部治理方面，韩律师提示了“家企财产混同”这一高危风险区，指出此类情形会触发举证责任倒置，股东极有可能要对公司债务承担连带责任。随后，她围绕董监高的忠实和勤勉义务列举了挪用资金、关联交易、同业竞争、违规担保、收受贿赂、泄露商业秘密等典型雷区，并强调企业印章管理、文件审批、合同档案原件归档的重要性，指出管理层、部门负责人的每一项决策都应当留痕。

劳动用工合规和每一位职场人切身利益高度相关。韩律师就试用期约定、社保缴纳、薪酬结构设计、竞业限制等常见问题逐一解析，并结合实际案例讲解风险防控手段。她特别指出，企业规章制度必须经过民主程序和公示程序才具有法律效力，否则在劳动仲裁当中存在不被采信的风险。

关于外部交易全流程风控，韩律师指出，大量商事纠纷根源来自前期尽调缺失、合同条款约定模糊、履约证据留存不完整。她表示，合规的成本看似很高，但因不合规而付出的代价往往更高，合同质量标准、违约责任应当具体明确，重要业务往来要留存完整书面证据，防止人员离职造成证据断档。

在互动答疑环节，韩律师针对同学们提出的公司规章制度不合规举证、换签劳动合同导致工龄不连续等问题给出举证思路与应对方案。她提出法律的精神在于实践、在于经验，鼓励同学们无论是否从事法律行业，都应了解基本的法律知识，保护好自己和企业的利益。

通过本期沙龙，大家对企业合规经营的全链条风险有了系统认识，进一步理解了合规不仅是企业稳健经营的底线，也是个人职业风险防范的重要屏障。至此，首都经济贸易大学工商管理学院MBA金台沙龙第115期活动圆满落幕。