芮明杰教授首先强调了理解管理活动的重要性。芮教授倡导同学们：博学而笃志，切问而近思，切记急功近利。他指出，领导不仅仅是职位或权利的象征，更是一种影响力和引导力的体现，优秀的领导者需要深入理解团队或组织的需求、目标和挑战，通过有效的沟通和策略，激发团队成员的积极性和创造力，共同推动事业的发展。
在谈到做有管理智慧的人时，芮教授认为，管理之道，从“心”开始，给同学们分享了十条充满智慧的格言。管理智慧不仅仅是对管理理论和工具的掌握，更重要的是在实践中不断反思、学习和创新。有管理智慧的人能够灵活应对各种复杂情况，善于发现问题、分析问题和解决问题，同时还能够预见未来的趋势和挑战，为组织的长远发展制定明智的战略。
关于从管理者到领导者的转变，芮明杰教授指出，这是一个需要不断自我提升和超越的过程。如何从“将才”走向“帅才”，管理者需要学会放下传统的控制和管理思维，转而采用更加开放、包容和协作的领导方式。在这里，芮教授也对同学们提出了期望：不要把学习看做负担，而把学习看做是自己的生活方式，开拓视野，广听博览，积累知识，敏锐眼光，捕捉机遇。
最后，对于如何成为优秀的领导者，芮明杰教授首先分析了成为优秀领导者面临的挑战，其次是领导者应该经常思考的问题，最后分享了作为领导者的职责与工作。他认为作为一名优秀的领导者应该具备：素养、智慧和能力，需要不断学习新知识、新技能和新思维，保持对世界的敏感度和好奇心。同时，还需要注重自我反思和自我提升，不断审视自己的领导方式和行为，及时发现并改正自己的不足。
本次讲座，芮教授从管理的概念到管理的本质特色再到管理之道的运用等方面给同学们进行了充分的讲解和交流，让大家能从纷繁复杂的概念中，观察管理内在规律，把握管理之道的内涵，胸怀全局，了解社会管理的发展动态，为大家日后的学习和工作提供指导依据。