跨界探索，厚积薄发，全球舞台历练商界精英 | GEMBAer刘伟斌专访

在这个快速变化的时代，领导者的角色已远远超越了传统的管理界限，他们需要在瞬息万变的市场中寻找机遇，同时把握技术和创新的前沿。真正的商界精英是那些能在复杂环境中找到方向，将多样化的资源和视角融合以创造新价值的先行者。这样的能力不仅源自于深厚的专业知识和丰富的实践经验，更需要跨文化的洞察力和全球视野。

刘伟斌

LAU STEPHEN WEIBIN

法国索迪斯集团 教育事业部中国区优化增长总监

北邮-里昂2023级春季班学生

刘伟斌便是在这样的时代背景下脱颖而出。他的职业生涯涵盖了从工程到管理的广泛领域，跨越了亚洲、北美、澳洲多个国家和地区。每一次的跨界都不仅是职业的转变，更是视野和思维方式的扩展。通过在北邮-里昂GEMBA课程中的深入学习，刘伟斌正在将这些丰富的国际经验和学术洞察融入他的领导哲学中，准备以更全面的视角和成熟的战略思维来面对未来的商业挑战。通过这篇专访，我们将一探究竟，了解他是如何在全球化的舞台上，以不断探索和历练，塑造自己的商业精英之路。

从加州到全球，多元化职业探索

刘伟斌的早期教育从中国开始，大学时期，他远赴美国加州大学深造，学习土木工程。完成学业后，他进入加州公路局积累工程实践经验，三年后，他被中国经济的强劲增长和广阔机会所吸引，选择返回祖国。这一决定也开启了他跨行业、跨职能的职业探索之旅。

从美国到中国，从政府部门到跨国企业，从建筑IT领域到餐饮与物业管理，从工程到销售再到运营管理，刘伟斌的职业生涯跨越了多个行业和职能，他的足迹遍布澳大利亚、台湾、泰国、马来西亚、印尼等地。在多样化的职业经历中，他展现了出色的适应能力和领导力，与来自不同文化背景的团队高效协作。这些经历不仅加深了他对各行各业的理解，更锻炼了他在复杂多变的国际环境中进行策略性思考和决策的能力。

迎接新挑战对刘伟斌来说，是职业发展中不断自我提升和探索的重要部分。他坚信，每一次职业的跨越都是通向成长的阶梯。面对未知和挑战，他能迅速调整心态，抓住每一个成长的机会。在这种进取精神的推动下，他从一位土木工程师蜕变为具备多面能力的国际化管理精英。

现今，在法资500强企业索迪斯集团担任教育事业部区域运营与增长总监的刘伟斌，继续在职业道路上书写着跨界与创新的篇章。在这一角色中，他负责辖区内学校及教育机构的餐饮与综合物业设施管理服务的运营，客户包括哈罗，德威，清澜山等知名国际学校与双语学校。领导着超过五百人的团队，刘伟斌不仅确保团队的高效运作和运营成本控制，不断提升服务效率和品质，而且积极探索新的增长机会，加强业务的可持续发展，使得索迪斯集团在竞争激烈的教育服务市场中保持领先地位。

持之以恒，无惧挑战

谈到最有成就感的时刻，刘伟斌表示每一次面对未知的挑战迎难而上，通过不懈的努力克服重重困难，逐渐达到一个令自己满意的状态，这样的经历每每为他带来深刻的满足感。每一个挑战，不论大小，都是他职业成长的重要一步，也是他成就感的源泉。

在索迪斯集团担任教育事业部华南区业务发展总监期间，香港业务一度因经济和社会动荡陷入低迷，刘伟斌被委任为大湾区业务发展总监，负责重建香港BD团队，重振香港业务。起初，他对这一新任务感到迟疑，因为香港业务之前独立运营，他对香港的情况并不熟悉，还要在缺乏团队支持的情况下推动业务发展，是个不小的挑战。最终，刘伟斌还是欣然接受了这一重任。然而，就在他准备前往香港部署工作时，疫情阻断了他的出差计划。

在这种前所未有的挑战下，刘伟斌迅速切换到线上管理和远程协作的模式，制定招聘计划、电话面试、远程培训，他克服重重障碍从零组建了香港BD团队。在他的带领下，香港区的业务不仅逐步稳定下来，还在两年多的时间里达到了预期的业务指标。更重要的是，这一过程中他与团队建立了深厚的默契和信任。尽管他和团队成员直到任务结束都没有面对面会晤，这种特殊的经历反而成为了他职业生涯中一段难忘的回忆。

从业务发展总监到运营总监的转型，是刘伟斌在索迪斯经历的又一次挑战，这次角色变化不仅要求他掌握新的职责和技能，还要快速适应运营管理的深度和广度。更意味着从领导一个小而精的团队转向管理一个超过500人的大团队，这一跨越是对他管理能力和领导风格的全新考验。这次角色转变最终使他的职业技能更为全面，也加深了他对公司运营的全局理解。担任运营总监期间，通过持续的努力和改进，他成功地将潜在的挑战转化为团队成长和业务发展的机遇。

“只要坚持到底，就能心想事成。”这一信念贯穿了刘伟斌的职业生涯，无论面对何种挑战，他都以恒心和韧性坦然面对。这种能力让他在复杂的商业环境中稳步前行，成长为一名出色的职业经理人。

学以致用，化学术洞见为管理艺术

“管理不是解决问题的技术，而是与人相处的艺术。要深入理解团队成员不同层次的需求，在实现目标的同时，维持团队内部的利益和心理的平衡。”经历了从管理小规模销售团队到领导五百多人运营团队的转型，刘伟斌对管理也有了更深刻的理解，结合在北邮-里昂EMBA的学习，这种理解被进一步丰富和提升，为他的领导方式注入了新的活力和深度。

工作多年后重返校园，刘伟斌选择读EMBA，通过系统化学习，补充和更新他在管理心理学、领导力、财务等方面的知识，提升自己的全局视野和战略思维。选择北邮-里昂EMBA项目，一方面是因为该项目聚焦数智化和物联网方向，对于他所从事的传统行业而言，意味着巨大的技术和管理创新机遇。此外，法国里昂商学院与刘伟斌所在的法资企业文化相契合，这样的学习环境和资源将更有利于他的职业发展。

每月往返于广州和北京，尽管日程紧张，刘伟斌却很享受这种状态，能够从日常的工作压力中短暂解脱，全身心地投入到学习中。他尤其珍视与来自不同背景的同学交流和相处的时光，同学间的相处轻松愉悦，而多元文化和经验的碰撞又激发了很多新的思考和创意。

在课堂上，刘伟斌精心汲取每位教授和业界前辈传授的知识和经验，转化为实践中的智慧和启发。赵玉平教授关于领导力的课程让他印象尤为深刻，他非常欣赏赵老师将中国传统文化的智慧融入现代企业管理实践中的洞见，也启发了他深入中国传统文化宝藏，在前人的智慧中寻找对现代管理的启示。也因为这个课程，他重新感受到阅读带来的乐趣，重拾了阅读的习惯。

通过吕廷杰教授互联网思维相关课程的学习，刘伟斌对物联网和新技术的认知提升到了新的高度。他意识到，日常工作中接触的智能化手段，往往只触及技术的表层。通过课程，他开始从更宏观的角度审视技术的整体应用和发展方向。他计划在工作中开始推动一些智能化技术的落地，例如在餐饮管理中引入智能餐盘和人脸识别技术，以及在清洁服务中使用机器人等，同时也将继续探索和学习如何将这些单一技术互联互通，改善整体业务流程和服务质量，实现财务与运营目标的同步提升。

知足常乐，精益求精

理想与现实和谐共鸣

在忙碌的工作之余安排时间学习，还要兼顾家庭，如何平衡好自己的时间和精力是每一位EMBA学生面对的挑战。对此，刘伟斌分享了他的方法，首先，为工作、学习和家庭设定阶段性目标，定期回顾和更新，并且通过制定周密的计划和check list来提升效率和完成度。此外，刘伟斌会为生活做减法，让生活精简而专注。例如，他将以前用于听音乐放松的时间，改为亲子时光，一起玩拼图游戏。这不仅为他带来了更多的家庭亲密时间，也成为了一种新的放松方式。

对于成功的定义，刘伟斌有自己独到的见解。他认为，通过努力完成设定的目标，实现持续成长和自我实现就是成功。此外，刘伟斌深受赵玉平老师的启发，“幸福感来自于手里拿到的东西除以心里想要的东西”，这让他在争取更多成就的同时，也在学习适时放下，达到内心的豁达和从容。

“生活上知足常乐，事业和学业上精益求精“这是刘伟斌想要达到的生活状态，简单朴实的话语中充满智慧和哲思，在追求卓越的同时，不忘内心的平静和满足，正是这样的生活态度让他不仅在职场上成就卓著，在生命的其他维度也能找到平衡与和谐。

在刘伟斌不断超越与成长的旅程中，我们见证了一个充满好奇、热爱挑战的灵魂如何在世界舞台上绽放光彩，通过不断学习和实践，他将知识转化为智慧，经验化为洞察。在商业领域不断攀登新的高度，在生活层面寻找到和谐与平衡。正如他所言，坚持与不断的自我超越是通往成功的唯一路径，而内心的豁达与从容才是生活的最高艺术。愿每位读者从刘伟斌的经历中汲取灵感，勇敢迈向自己的超越之路，同时找到内心的平和与满足。